wecken und gewinnen Sie gezielt die richtigen Neukunden!

Platzieren Sie Ihre Kampagnen und definieren Sie Ihre Neukundenangebote gezielt in den für Sie relevanten Zielgruppen.

Nutzen Sie Ihre Erkenntnisse über Ihre Bestandskunden und adressieren Sie dementsprechend vergleichbare Potenzialkunden - sowohl digital als auch analog.

Wie? Mit einer gezielten Bestandskundenanalyse und einem Abgleich mit angebotenen Kundenadressen am Werbemarkt.

Und aktivieren und motivieren Sie Ihre Bestandskunden Ihr Produkt/Dienstleistung an Dritte weiter zu empfehlen - diese gewonnenen Neukunden sind meist sehr wertig und loyal.

Ihre zufriedenen Bestandskunden sind meist Ihre Fan´s und erfoglreichsten Apostel!  

Weg von Gieskanne - hinzu gezielter Neukunden-gewinnung! Database-Marketing macht es möglich!

Marktanalyse, Bestandskundenanalyse, Kernzielgruppendefinition, Leadgenerierung/-management, Neukundengewinnung

erkennen und entwickeln Sie die Potenziale Ihrer Kunden!

Ihr Kundenstamm bietet oft mehr Wachstumspotenzial als Sie vermuten und diese Potenziale sind meist günstiger zu heben als neue Kunden zu gewinnen.

Viele Märkte sind gesättigt, Neukundenpotenziale lassen sich häufig nur durch das Abwerben bei anderen Marktbegleitern realsieren, dies ist meist sehr aufwändig und oft nur mit hohen Zugeständnissen bei Neukundenangeboten zu realisieren.

Häufig verärgern diese sehr attraktiven Neukundenangebote sogar Ihre Bestandskunden, so dass diese dann oftmals zu Kündigern werden und wiederum zu Ihren Mitbewerbern wechseln. Ein endloser Kreislauf.

Lassen Sie uns einmal gemeinsam analysieren, welche Potenziale ihr bestehender Kundenstamm für ihre Unternehmensentwicklung noch zu bieten hat und wie sich die Loyalität Ihrer Kunden steigern lässt.

lassen Sie uns gemeinsam entwickeln und wachsen!

CRM, Neukunden-Tutorial, Lifecyclemanagement, Incentiveprogramme, Empfehlungsmarketing, Kundenwertentwicklung, NBA

wertschätzen und halten Sie Ihre Kunden!

Wie viel Aufwand hat es Sie gekostet einen Kunden zu gewinnen und zu entwickeln? Und auf einmal soll Schluss mit der Beziehung sein? 

Dies ist sicherlich nicht in Ihrem Sinne, denn einen Neukunden zu gewinnen und entsprechend zu entwickeln ist oft 5mal so kostenintensiv, wie einen guten Kunden zu halten.

Wir wäre es, wenn man die gewinnbringenden Kunden frühzeitig mit hoher Zufriedenheit langfristig an sein Unternehmen bindet oder aber rechtzeitig vor dem finalen Entschluss der Kündigung wieder für sich begeistern kann?

Halten Sie Ihre Kunden bei Laune - es lohnt sich! 

Gehen wir´s gemeinsam an!

Loyalty-Incentives/Programme, Tigger-/Event-Kampagnen, Churn-Prevention, Retention, Winback, Reaktivierung

verstehen und entwicklen Sie Ihre Mitarbeiter 

„Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital“, heißt es häufig in Unternehmensberichten. Der Gedanke ist gut und zum Teil auch richtig, denn eine hohe Fluktuation und ein hoher Krankenstand sind für Unternehmen ein sehr hoher Kostenblock. 

Aber was, wenn Mitarbeiter die Unternehmensentwicklung eher blockieren, weil sie Angst vor Neuem und Veränderung haben? Sie zu kündigen wäre sicherlich eine Möglichkeit. Die bessere Option stellt m.E. ein Individual- oder Team-Coaching dar!

Nehmen Sie den Mitarbeitern ihre Angst und unterstützen Sie sie dabei ihre wahren Potenziale und Fähigkeiten für die Entwicklung des Unternehmens frei- und einsetzen zu können. Denn dann sind diese tatsächlich ihr wertvollstes Kapital! 

Investieren Sie auch hier gezielt! Coaching wirkt!